Upaya Peningkatan Kinerja pada Unlearshing Potential Unit Transfer Desk Dalam Pelayanan yang Diberikan Kepada Penumpang Transit Garuda Indonesia di Bandar Udara Soekarno Hatta Jakarta

Arina Manasikana(1), Kifni Yudianto(2), Arif Fakhrudin(3),


(1) Sekolah Tinggi Teknologi KedirgantaraanYogyakarta
(2) Sekolah Tinggi Teknologi KedirgantaraanYogyakarta
(3) Sekolah Tinggi Teknologi KedirgantaraanYogyakarta
Corresponding Author

Abstract


Peneliti melakukan observasi awal untuk mengetahui kinerja dari petugas unit transfer desk terhadap pelayanan yang diberikan kepada penumpang yang mana peneliti menemukan petugas yang masih belum bisa melayani penumpang dengan baik seperti contohnya petugas kurang memberikan informasi arahkan kepada penumpang yang transfer sehingga penumpang mengalami kendala untuk mengetahui ruang tunggu mana yang sesuai dengan rute penerbangan yang selanjutnya. Berdasarkan uraian diatas maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berkaitan dengan judul “Upaya Peningkatan Kinerja Pada Unlearshing Potential Unit Transfer Desk dalam Pelayanan Yang Diberikan Kepada Penumpang Transit Maskapai Garuda Indonesia Di Bandar Udara Internasional Soekarno Hatta Jakarta”. Metode penelitian kualitatif sering disebut metode penilitian naturalistik karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah (natural setting). Metode penelitian kualitatif adalah metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat post positivisme, digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek alamiah, dimana peneliti adalah sebagai instrument kunci, teknik pengumpulan data dilakukan secara triangulasi (gabungan), analisis data bersifat induktif/kualitatif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan makna dari pada generalisasi. Dalam hal ini, metode riset ini lebih bersifat memeberikan gambaran secara jelas suatu permaslahan sesuai dengan fakta dilapangan.


Keywords


Kinerja Karyawan, Pelayanan Bandar Udara, Pelayanan Ground Handling, Kinerja Transfer Desk

References


Alfazani, M. R. (2021). Faktor pengembangan potensi diri: Minat/kegemaran, lingkungan dan self disclosure (Suatu kajian studi literatur manajemen pendidikan dan ilmu sosial). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 586-597.

Darus, M. D., & Mahalli, K. (2015). Analisis Tingkat Kepuasan Penumpang Terhadap Kualitas Pelayanan Di Bandar Udara Internasional Kualanamu. Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 3(6), 14857.

Dewi, N. N., Nova, M., & Sudhana, I. (2023). Penanganan Transfer Penumpang dengan Wheelchair pada Maskapai Emirates oleh Unit Services PT. Jasa Angkasa Semesta di Bandara Udara I Gusti Ngurah Rai Denpasar (Doctoral dissertation, Politeknik Negeri Bali).

Edison, Emron. Yohny anwar, Imas komariyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: Alfabeta.

Edy, Sutrisno. 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta. Hamali. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi Pengelola Karyawan).

(S. Bala, Ed.) (Cetakan pe). Jakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).

Hardiyansah,2011.Kualitas pelayanan public konsep,dimensi dan indicator dan implementasinya.

Yogyakarta:gaya media.

Imbenai, A. B. F., Erawati, N. M. R., & Budiarta, I. P. (2023). Penanganan Penumpang Transit oleh Frontliner pada PT Lintas Megantara di Bandara Domine Eduard Osok Sorong (Doctoral dissertation, Politeknik Negeri Bali).

Lijan Poltak Sinambela, 2014. Meotodologi Penelitian Kuantitatif untuk Bidang Ilmu Administrasi, Kebijakan Publik, Ekonomi, Sosiologi, Komunikasi dan Ilmu Sosial lainnya. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Moenir. (2015). Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Pengertian pelayanan public menurut UU No 25 Tahun 2009 tentang pelayanan public

Priyanto, E. J., & Sutarwati, S. (2023). Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pt Kokapura Bagian Check-In Counter Dan Boarding Gate Di Bandar Udara Internasional Jenderal Ahmad Yani Semarang. Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa, 5(3), 81-90.

Robbins (2016:260) dalam Bintoro dan Daryanto (2017:107) Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan, Penerbit Gaya Media,

Sirajuddin, S., Gunawan, A., & Damayanti, F. R. (2021). Peningkatan Kualitas Layanan Pada Industri Transportasi Kereta Mass Rapid Transit Jakarta. Journal Industrial Servicess, 6(2), 207-215.

Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.

Yuliana, M. S. (2017). Hubungan antara Dukungan Sosial Keluarga dan Self Efficacy dengan Stres Pengasuhan pada Ibu yang Memiliki Anak Retardasi Mental di SLB Negeri Semarang. Semarang: Departemen Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 15 times
PDF Download : 12 times

DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.6008

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Arina Manasikana, Kifni Yudianto, Arif Fakhrudin

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.