Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes
), Hendri Sucipto(2), Dumadi Dumadi(3),
(1) Universitas Muhadi Setiabudi
(2) Universitas Muhadi Setiabudi
(3) Universitas Muhadi Setiabudi
Corresponding Author
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling/sensus berjumlah 103 orang pegawai pada Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes. Teknik pengumpulan data dalam penilitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Deskriptif, Uji Validitas dan Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji T dan Uji F) dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penilitian inimenggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Brebes.
Keywords
References
Agustini 2019:89. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja,Motivasi Kerja,Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Bank Dki Syariah Di Jakarta Selatan). Stei.Ac.Id, 5–19. http://repository.stei.ac.id/8525/3/Bab2.pdf
Ayubi dan Ali. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja ..., Cahya Nifsu Lailussabil, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP, 2022. Ayubi Dan Ali, 1991, 9–34.
Budiasa 2021:43. (n.d.). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. 4(1), 1–23.
Hafidzi dkk 2019:53. (n.d.). BAB IIPdf. In Αγαη (Vol. 8, Issue 5, p. 55).
Hasibuan dalam Febrianti, 2019. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Keja Terhadap Produktivitas Karyawan d PT Surya Unggas Mandiri. E Library Unikom, 2019, 11–25. https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6140/8/UNIKOM_Rijal Musyadad Malawat_BAB II.pdf
Herlinda et.al 2021:122. (n.d.). Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Haistar Warehouse Bandung. E-Library UNIKOM, 12–34. https://medium.com/@arifwicaksanaa/pengertian-use-case-a7e576e1b6bf
Latainer dalam Sutrisno 2019. (n.d.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Lisyabab : Jurnal Studi Islam Dan Sosial, 2(1), 37–48. https://doi.org/10.58326/jurnallisyabab.v2i1.73
Lilyana, De Yusa, dan Y. (2021). Pengertian kinerja menurut Nurjaya dkk. Suparyanto Dan Rosad, 1–13. http://repo.darmajaya.ac.id/7668/2/BAB II.pdf
Nurjaya. (2021). 2. Транспортная Теорема. 1 И 2 Начала Для Неравновесных Открытых Систем. 41(1), 30–50.
Prasetyo. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sriwijaya Sumatra Selatan. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce, 1(4), 12–19. https://doi.org/10.30640/digital.v1i4.359
Putri. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Nurjaya. 2018, 11–23.
Rahmawati. (2020). Gambaran Motivasi Hidup Bersih Sehat Pada Keluarga Dalam Mencegah Demam Berdarah Dengue Di Desa Wisata Guwang Wilayah …. 7–27. http://repository.poltekkes-denpasar.ac.id/id/eprint/8939
Sulistyowati. (2021). Penerapan Sistem Mutasi Dalam Ketersediaan Posisi Jabatan Pada Pt. Angkasa Pura Logistik Kantor Cabang Bali.
Yulianto (2020:9). (2020). KAJIAN TEORITIS. 7–22.
Article Metrics
Abstract View
: 375 times
Download : 126 times
DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3295
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Adi Saputra, Hendri Sucipto, Dumadi Dumadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
